Conciliar el trabajo y la atención a la familia — Lets Family
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Conciliar el trabajo y la atención a la familia

Un interesante trabajo que saca a la luz, una vez más, las dificultades reales que muchas familias tienen para conciliar las necesidades que se plantean en el ámbito laboral, sin desatender las que existen plano familiar.

Entre las conclusiones que cabe destacar por parte de los expertos participantes en este informe:

  • La realización de un pacto de Estado por la Familia y la Infancia, al modo del pacto de Toledo, que sea suscrito por entidades, sociedad civil, partidos políticos, patronal y sindicatos y que se mantenga en el tiempo.
  • Medidas que faciliten el empleo de las personas que se dedican al cuidado del hogar, con desgravaciones fiscales tanto para el empleador como para el empleado de tal manera que se fomenten nuevas contrataciones y se haga aflorar la economía sumergida que suele haber en
    este sector.
  • Un enfoque familiar a la hora de enfrentarse a las medidas que favorezcan la conciliación, asumiendo que la conciliación es básica para el fomento de la natalidad, pero teniendo en cuenta a todos los elementos necesarios para su éxito: mujeres, hombres, empresas y
    Gobierno.
  • La racionalización de los horarios y una mayor eficiencia desde el punto de vista laboral, elementos indispensables para lograr la plena conciliación.
  • Fomento de la participación de los padres en cursos dirigidos a ellos y la prevención de las rupturas familiares como principal elemento para proteger a los menores y fortalecer a la familia, así como en la gestión de conflictos.
  • Participación de los menores en la toma de decisiones que les afecten en el ámbito de la familia.