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El trabajo y la lactancia

Compaginar la vida laboral y la familia es un gran reto. Pero la vuelta al trabajo no tiene que significar que tengas que dejar de dar el pecho a tu bebé.

Tienes diferentes posibilidades. Puedes mantener tu producción de leche intacta, continuar con la lactancia parcialmente o dejar de dar el pecho a tu hijo, algo que sería mejor que no pasara, aunque es comprensible el esfuerzo que eso significa para ti. Lo importante es encontrar la solución que mejor te venga.

Si vuelves al trabajo poco después de dar a luz, te protege la ley de protección a la maternidad Art. 37 del Estatuto de los Trabajadores. Esta ley regula entre otras cosas, las horas de lactancia durante tu horario de trabajo y en tu lugar de trabajo, hasta que el bebé cumpla 9 meses. En total son dos veces al día media hora o una vez al día una hora, o puedes acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en el convenio colectivo o de acuerdo con el empresario. Estas horas no las tienes que recuperar.